“十九八七六”方法论
这套体系基于“十九八七”方法论，即做好传承十件事、识别九大传承风险源、规避八大负面清单、用好七大传承工具、六个必须思考答好的题。
这套体系基于“十九八七”方法论，即做好传承十件事、识别九大传承风险源、规避八大负面清单、用好七大传承工具、六个必须思考答好的题。
专业人士磨合好、大事预先安排好、重大风险管理好、人选好培养好磨合好、继任架构搭建好、传承制度制订好、日常保健要做好、突发事件关键事件处理好、家风企业文化建设好、行善积德要做好。
人身安全风险、家族信托风险、婚姻风险、继承风险、股权控制权风险、名誉风险、投资风险、上市公司风险、破产风险
缺资产清单、议事规则、传承人培养、传承规划，轻视利益冲突、信托瑕疵、不良嗜好、婚姻财产约定
德谕泽提出并认为，企业和家庭均需要经营、管理。家庭需坚守与传承家训、家规，尤其关注沟通和终身学习。
作为第一起草人，德谕泽制定了国内首个传承法律风险管理团体标准，为行业发展树立了全新的标杆。
风险事前可识别、可评估、可应对，德谕泽实践总结出家族传承九大类关键法律风险源和246+个具体风险源，和对应成熟解决方案。
想并做在客户前两三步，将客户视为家人，把客户的事当成自己的事，全方位满足民营企业家及家族人身、财产安全需求。
从专业到卓越，致力于成为客户“家族成员”式的“家族传承官”。
统一控制全球服务质量，为全球范围内的客户提供高质量、专业、有价值、可依赖的法律服务。
德谕泽是国内专业提供家族传承法律风险管理服务的律师事务所，围绕传承法律风险管理，德谕泽拥有覆盖企业家短、中、长期的三大法律服务——“后顾无忧”“日常安心”“家族百年传承ESG战略”。
传承法律风险服务全流程
德谕泽建立了一套在实践中得到充分检验的家族可持续发展法律服务方法论。
课题组在蒙召开集中座谈会。内蒙古自治区工商联组织10余位来自农牧业、能源、矿产、餐饮、生态等领域的代表性家族企业负责人参会。与会企业家们围绕企业发展历程与行业概况、股权架构与控制权安排、决策机制与治理结构、代际传承与接班人培养、家族文化与凝聚力、传承中的法律风险与挑战、传承工具与使用、政策建议等方面畅所欲言。讨论务实深...
三年前的 2023 年 8 月 22 日，13 位律师在德谕泽写下致三年后自己的信件，封入时光胶囊。三年来， AI 逐渐深度闯入法律行业，机器越来越懂法律，律师的价值究竟是什么。本次活动是为了兑现三年前的约定：时隔三年，旧胶囊正式启封，大家回望职业来路；同时立足当下 AI 浪潮，围绕律师价值、行业机遇困境开展深度交流，...
德谕泽第八期律师会客厅沙龙落幕，聚焦2026年7月正式落地的21号公告新政，针对新规实施后离岸信托的实操变化、合规架构搭建、法律风险规避等大家最关心的行业问题，进行了全面、落地的深度解读。与会律师们齐聚一堂，共同探讨新规之下，离岸家族信托如何合规运营、如何助力家族财富稳妥传承，进一步理清业务思路、避开合规风险，推动整个...
ABOUT US
德谕泽律师事务所（Beijing De law Offices）2018 年由高鸣飞律师在北京创立。秉持 “助力民营企业家家业长青，服务千万家庭可持续发展” 的使命，致力于成为全球卓越的家庭可持续发展领域律所，全方位守护企业家人身、财产安全及家业传承。
德谕泽制定了国内首个传承法律风险管理团体标准。律所基于九大类关键风险源，梳理出 246 + 个传承法律风险源并给出对应方案，形成专业服务能力，打造 “家族传承官” 服务理念，做企业家忠诚的传承法律风险管理伙伴。
我们聚焦于民营企业家，可公开客户代表包括：联合国第八任秘书长潘基文先生、潘石屹家族成员廖婧女士，以及慧谷家族、传承家族俱乐部和中华少年儿童慈善救助基金会安童生专项基金等。
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