做好传承十件事
专业人士磨合好、大事预先安排好、重大风险管理好、人选好培养好磨合好、继任架构搭建好、传承制度制订好、日常保健要做好、突发事件关键事件处理好、家风企业文化建设好、行善积德要做好。
德谕泽提出并认为，企业和家庭均需要经营、管理。家庭需坚守与传承家训、家规，尤其关注沟通和终身学习。
作为第一起草人，德谕泽制定了国内首个传承法律风险管理团体标准，为行业发展树立了全新的标杆。
风险事前可识别、可评估、可应对，德谕泽实践总结出家族传承九大类关键法律风险源和246+个具体风险源，和对应成熟解决方案。
想并做在客户前两三步，将客户视为家人，把客户的事当成自己的事，全方位满足民营企业家及家族人身、财产安全需求。
从专业到卓越，致力于成为客户“家族成员”式的“家族传承官”。
统一控制全球服务质量，为全球范围内的客户提供高质量、专业、有价值、可依赖的法律服务。
德谕泽是国内专业提供家族传承法律风险管理服务的律师事务所，围绕传承法律风险管理，德谕泽拥有覆盖企业家短、中、长期的三大法律服务——“后顾无忧”“日常安心”“家族百年传承ESG战略”。
传承法律风险服务全流程
德谕泽建立了一套在实践中得到充分检验的家族可持续发展法律服务方法论。
本期将视角从“法律与信托”延伸向“金融与艺术”——这两个看似与法律无关、实则与财富管理密不可分的领域。通州作为北京城市副中心，正在加快建设“全球财富管理中心”和“全球绿色金融和可持续金融中心”，高净值客户的财富管理需要金融工具的专业配置，需要艺术品类的审美认知，更需要与客户同频对话的文化素养。这正是成长计划搭建跨界平台...
“2026通州青年律师成长计划”正式启动，由北京市通州区律师协会主办，通州区律协金融与财富管理法律专业研究会、北京市致宏律师事务所、北京德谕泽律师事务所协办，吸引了众多青年律师到场参与。同期举办首期财富传承系列课程，邀请许多行业一线专家，与青年律师共话财富传承法律服务的新机遇。
与会嘉宾们一致认为，家族企业传承不仅是家族 “家事”，更是关乎民营经济健康发展的 “国事”，家族企业的有序传承不仅关乎企业自身的兴衰，更关系到员工就业、产业链稳定乃至社会经济的高质量发展。他们强调，家族传承的本质是文化、财富与治理的三维统一。文化传承一定要加上金融和法律的手段，为家族保驾护航，加强传承法治保障、完善风险...
ABOUT US
德谕泽律师事务所（Beijing De law Offices）2018 年由高鸣飞律师在北京创立。秉持 “助力民营企业家家业长青，服务千万家庭可持续发展” 的使命，致力于成为全球卓越的家庭可持续发展领域律所，全方位守护企业家人身、财产安全及家业传承。
德谕泽制定了国内首个传承法律风险管理团体标准。律所基于九大类关键风险源，梳理出 246 + 个传承法律风险源并给出对应方案，形成专业服务能力，打造 “家族传承官” 服务理念，做企业家忠诚的传承法律风险管理伙伴。
我们聚焦于民营企业家，可公开客户代表包括：联合国第八任秘书长潘基文先生、潘石屹家族成员廖婧女士，以及慧谷家族、传承家族俱乐部和中华少年儿童慈善救助基金会安童生专项基金等。
公司总机
8610-85966638
客户电话
15910898317
